Tus Derechos

Laboral y Previsional

Permisos para transitar por la vía pública

Como ya sabés, la premisa es la siguiente: sólo salí de tu casa en caso que sea imprescindible. Sin embargo, el Decreto de Necesidad y Urgencia que estableció la cuarentena obligatoria fijó ciertas excepciones. Dentro de la cuales podemos agruparlas en aquellas que te habilitan a: Movilizarte hacia trabajos indispensables: Si formas parte del grupo …

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Pago de ganancias en jubilaciones, declaran inconstitucional la ley

En nuestro país cuando los jueces declaran la inconstitucionalidad de una norma, en caso que no aclaren que tiene un efecto colectivo, siempre será para el caso concreto. Es decir, solo para quien hizo el planteo de la demanda. El resto de los jubilados que hoy en día se encuentran en una situación similar a …

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Cuáles son tus derechos ante un accidente de trabajo

¿Qué es un accidente de trabajo? Se considera accidente de trabajo todo hecho súbito y violento que ocurra en ocasión del trabajo, como así también los ocurridos entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo («in itinere»), siempre y cuando el damnificado no modifique o altere el trayecto por causas ajenas al trabajo. …

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Las sucesivas y continuas renovaciones de un contrato laboral, encubren una designación permanente

Un trabajador celebró sucesivos contratos con su empleador. Se desempeñó así durante 23 años consecutivos en tareas del área de seguridad del Banco Provincia. La relación laboral entre las partes se regía por el Estatuto para el Personal del Banco de la Provincia de Buenos Aires, según el cual la relación entre un contratado y …

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VIOLENCIA LABORAL ¿Tuviste situaciones de intimidación, agresión, violencia psicológica o física? ¿Se te agredió o acosó sexualmente con gestos, miradas o expresiones?

¿Se ridiculizó algún aspecto de tu físico, tu origen, creencia religiosa, orientación sexual o política, te imitaron o caricaturizaron en forma hiriente? ¿Tuviste situaciones de intimidación, agresión, violencia psicológica o física? ¿Se te agredió o acosó sexualmente con gestos, miradas o expresiones? ¿Te descalificaron, criticaron injusta o exageradamente tu trabajo sostenidamente (con palabras o gestos)? …

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